Tutulungan ng Ruifengyuan ang daan-daang maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo na maging mga digital na pabrika

Tanging ang pag-unlad ng buong industriya ang maaaring magsulong ng napapanatiling pag-unlad ng mga indibidwal na negosyo. Pagkatapos ng napakaraming taon ng paggalugad, ang Ruifengyuan ay nangunguna sa digitalization at nakatanggap ng suporta at patnubay mula sa mga departamento ng gobyerno. Binuod ng Ruifengyuan ang sarili nitong karanasan sa digital transformation at bumuo ng isang set ng replicable na operasyon, na naglalayong tulungan ang ibang mga kumpanyang gustong magsagawa ng mga matalinong pag-upgrade at upang mabilis na magtayo ng mga digital na pabrika.

Ayon sa mga ulat, ang Ruifengyuan Industrial ay naging isang digital transformation consulting unit para sa maraming nangungunang kumpanya sa industriya ng bato. Sa hinaharap, tutulungan din nila ang mas maraming maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo. Sa paghusga mula sa lugar ng sahig ng pabrika at pagguhit ng isang kumpanya, maaaring tumpak na kalkulahin ng Ruifengyuan Intelligent Center ang pagsasaayos ng intelligent na kagamitan at ibahagi ang mga teknikal na kawani. Ang layunin ng Ruifengyuan ay gabayan ang daan-daang digital na pabrika sa buong bansa at tulungan silang makamit ang kakayahang kumita sa mas maikling panahon.

Upang matugunan ang pangangailangan para sa mga propesyonal na digital na talento sa industriya ng bato, nilagdaan ni Ruifengyuan ang isang kasunduan sa pakikipagtulungan ng paaralan-enterprise sa mga unibersidad sa Yingtan, Shishi at iba pang mga lugar sa ikalawang kalahati ng nakaraang taon. Ayon sa kasunduan, sasanayin ni Ruifengyuan ang mga propesyonal na talento na angkop para sa mga pangangailangan ng industriya ng bato at planong simulan ang pagpapadala ng mga talentong ito sa industriya sa susunod na taon. Kasama sa kursong pagsasanay ang dalawang taon ng mga teoretikal na kurso at isang taon ng on-site na pagtuturo at pagsasanay. Ang praktikal na bahagi ay ituturo ng Ruifengyuan Enterprise Development Department, ng mga tagapamahala na namamahala sa bawat departamento, at ng chairman ng board. Sa pamamagitan ng kooperasyong ito, ang Ruifengyuan ay maglilinang ng higit pang mga talento na may mga propesyonal na digital na kasanayan para sa industriya ng bato at magsusulong ng pag-unlad ng industriya.

Sinabi ni G. Wu Xiaoyu, tagapangulo ng Ruifengyuan, na iniisip pa rin ng maraming estudyante sa kolehiyo na ang industriya ng bato ay "marumi at magulo" at ayaw pumasok sa industriyang ito. Sa katunayan, ayon sa kasalukuyang sitwasyon ng Ruifengyuan, ang mga manggagawa sa pagawaan ay kailangan lamang na simulan ang makina at mga materyales sa pagkarga, at karamihan sa mga paghahanda ay maaaring gawin sa Opisina. Samakatuwid, kung gusto natin ng mas maraming talento na sumali sa industriya ng bato, kailangan muna nating baguhin ang kanilang likas na pag-iisip at ipaalam sa kanila na maaari rin silang magkaroon ng magandang kapaligiran sa paggawa sa industriya ng bato.